Themen des kollektiven Arbeitsrechts einschließlich der betrieblichen Mitbestimmung und damit das Gestalten von Arbeitsrecht im Betrieb, spielten und spielen für mich weiterhin nicht nur im Rahmen von Betriebsänderungen und Personalmaßnahmen außerhalb des Gerichtssaales eine wichtige Rolle in Verhandlungen, ggf. bis hin zu Einigungsstellenverfahren.

Gleiches Gewicht haben die Fragen des individuellen Arbeitsrechts mit seinen vielschichtigen Problemstellungen, Gestaltungsmöglichkeiten und den stets präsenten wirtschaftlichen wie auch sozialen Auswirkungen für die Beschäftigten. So ist die gerichtliche Vertretung in allen Instanzen der Arbeitsgerichtsbarkeit, gerade auch im individuellen Arbeitsrecht und Kündigungsschutzrecht, weiterhin bei mir ein absoluter Schwerpunkt meiner Arbeit.

Die große Erfahrung bei gerichtlichen Verfahren wie auch in der so wichtigen außergerichtlichen Vertretung erhöht für mich mit jedem Jahr den Reiz dieses Berufs. Gerade auch weil das Arbeitsrecht mir nun als Rechtsanwalt die Möglichkeit eröffnet, sowohl Arbeitgeber wie auch Betriebsratsgremien, sowie leitende und nichtleitende Arbeitnehmer mit Leidenschaft praxisnah zu beraten und zu vertreten.